sábado, 25 de septiembre de 2010

¡MINISTERIO DE TRABAJO PERUANO PONE FIN A FRAUDULENTO USO DE CONTRATOS TEMPORALES POR NECESIDAD DE MERCADO…!


En efecto, hace unos meses nuestro Departamento de Prensa y Difusión FNT-CGTP – ABA, anunciaba la desnaturalización del contrato de Trabajo por vencimiento de los mismos, motivo por el cual 85 trabajadores vieron realizado su reclamo de respeto a sus Derechos Laborales, ordenado por el MTPE, a la Empresa KRAF FODDS, ello debido a la denuncia realizada por nuestra afiliada SINTRAKRAF, en coordinación con el Departamento de Defensa de la FNT-CGTP – ABA. Hoy nos toca nuevamente volver a felicitar a los valientes inspectores de trabajo, que se atreven a poner muy en alto su compromiso de real interpretación y aplicación de la norma laboral, y ante una nueva denuncia esta vez levantada por nuestra afiliada, el Sindicato Único de Trabajadores de Molitalia S.A., -Planta los Olivos, sindicato formado en su gran mayoría por damas valientes y ansiosas de respeto a sus derechos como personas y como trabajadoras, quienes en coordinación con el departamento de Defensa de la Federación Nacional de Trabajadores, Sector Alimentos, Bebidas y Afines FNT – CGTP – ABA, y hastiados de ver como los trabajadores venían laborando por contratos continuados hasta por 2, 3 o 4 años 11 meses, bajo la fraudulenta modalidad de NECESIDAD DE MERCADO, tiempo que después era olvidado por MOLITALIA S.A, lanzándolos a la calle aduciendo mil de argumentos, con tal de no otorgar la ansiada estabilidad laboral y derechos laborales de los trabajadores a su servicio, mucho de estos trabajadores veían vulnerados sus derechos, a pesar del gran esfuerzo que realizan para que la transnacional MOLITALIA S.A, del grupo chileno CAROZI, crezca cada vez mas con el paso de los años, que usaba este tipo de contratos simulados bajo el argumento que tenia incrementos coyunturales de producción y no tenia puestos para estables.



Este hecho denunciado, fue rápidamente atendido por el MTPE verificando y dando por cierta lo denunciado, precisando que los contratos modales solo deben ser usados en situaciones EXEPCIONALES, tal como lo sostiene el TUO del D. Leg. Nº 728, aprobado por D.S Nº 003-2007-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, este buen accionar digno de resaltar de los inspectores de trabajo a cargo de la inspección, generó el requerimiento donde MOLITALIA S.A, deberá incluir en sus planillas convirtiendo el simulado contrato modal a uno de CONTRATO A PLAZO INDETERMINADO, de MIL CUATROCIENTOS SESENTA Y NUEVE (1,469) trabajadores, que hoy agradecen al sindicato, a FNT-CGTP-ABA y a los inspectores de trabajo por hacer respetar sus derechos laborales. FELICITACIONES¡¡¡¡¡¡¡



Dpto. de Prensa – FNT – CGTP – ABA

1 comentario:

lvlisterio dijo...

RELIMA TODOS TUS TRABAJADORES SON ESTABLES