domingo, 22 de mayo de 2011

25 DE MAYO,INSPECTORES DE TRABAJO INICIARÁN HUELGA NACIONAL INDEFINIDA



Por el respeto de los derechos fundamentales, la suscripción del compromiso arbitral y en contra de las actividades antisindicales del MTPE


Los inspectores de trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo realizaron una Asamblea General Extraordinaria el viernes 13 de mayo, para adoptar la medida de huelga en contra de la mala gestión, la falta de voluntad para suscribir el compromiso arbitral y de las acciones antisindicales que la ministra de trabajo Srta. Manuela García viene realizando en contra de los inspectores laborales del MTPE. Los inspectores de trabajo buscan mejores condiciones de trabajo, que faciliten el cumplimiento efectivo y no político de la inspección laboral, en beneficio de todos los trabajadores del país Dicha Asamblea tuvo una concurrencia masiva de inspectores afiliados, aprobándose la medida con una votación de más del 95 % de asistentes de LIMA, CALLAO, HUACHO, ICA, AMAZONAS, AREQUIPA, LAMBAYEQUE, PUNO, PASCO, TACNA, JUNIN, PIURA, LA LIBERTAD, SAN MARTIN, PUCALLPA.
La HUELGA NACIONAL INDEFINIDA se dará inicio a partir del 25 de mayo de 2011.
Los inspectores del MTPE desean poner en conocimiento que los motivos por los que se realizarán la huelga son los siguientes:
- Que, el MTPE viene llevando a cabo una transferencia de inspectores laborales a las regiones, que en la práctica implican un desplazamiento forzoso a lugares distantes de sus domicilios.
- Que, el MTPE en el caso de sus propios trabajadores, no ha acatado el marco legal vigente, ni ha promovido la solución pacífica de la negociación colectiva en curso, impidiéndose que esta sea sometida a una decisión arbitral conforme a la Constitución. Los inspectores de trabajo, pese a su voluntad de no afectar el servicio público inspectivo, se han vistos forzados a adoptar la medida legal de HUELGA NACIONAL INDEFINIDA. - Que los inspectores laborales no pueden seguir trabajando bajo estas condiciones, siendo ellos los fiscalizadores del cumplimiento de la normativa sociolaboral y de seguridad y salud en el trabajo. Así, el MTPE resalta en su WEB y a la prensa las metas logradas con la participación de los inspectores (multas propuestas, trabajadores registrados en planilla, cumplimiento de beneficios laborales, cierres de centro de trabajo para prevenir accidentes, entre otros) pero no se respetan sus derechos laborales, ni se atienden sus demandas.
- Que, los inspectores del trabajo han presentado una queja formal ante la OIT, denunciando las continuas prácticas antisindicales que se han venido dando en contra de los afiliados, desde la constitución del sindicato.
- Que MTPE solo ha indicado como excusa su falta de presupuesto para la negociación colectiva; sin embargo, se ha aprobado la contratación mediante concurso público de 50 nuevos inspectores auxiliares de trabajo. Sin embargo, antes de tener más inspectores debería preocuparse de mejorar las condiciones laborales de sus actuales inspectores.
Que, los hechos realizados por el Ministerio de Trabajo resultan irrazonables, injustificados e inconstitucionales, dado que se ha lesionado el derecho a la Libertad Sindical de los inspectores del trabajo, de conformidad con la Constitución Política del Perú, los Convenios Internacionales 87 y 98 OIT, los Pronunciamientos del Comisión de Libertad Sindical de la OIT y sentencias del Tribunal Constitucional.

BASTA YA DE TANTO ABUSO Y HOSTILIZACIONES LOS INSPECTORES DE TRABAJO EJERCEREMOS NUESTRO DERECHO CONSTITUCIONAL DE A LA HUELGA

Jesús María, 21 de mayo de 2011
JUNTA DIRECTIVA SI PERU

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