jueves, 8 de abril de 2010

Nestlé Perú rompe trato directo en la negociacion colectiva 2010 con el Suntranep

SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DE NESTLE PERU

SUNTRANEP

A TODOS LOS TRABAJADORES

LA COMISION REPRESENTATIVA DE LOS TRABAJADORES LAMENTA PROFUNDAMENTE TENER QUE COMUNICAR QUE DESPUES DE ACEPTAR DIALOGAR Y PRESENTAR PROPUESTAS QUE REALMENTE ATIENDEN A LAS NECESIDADES DE LOS AFILIADOS , LA REALIDAD DEL PAIS Y CRECIMIENTO ECONOMICO DE LA EMPRESA , LAS MISMAS QUE HAN SIDO AMPLIAMENTE SUSTENTADAS CON LOS ESTUDIOS ECONOMICOS –FINANCIEROS OBTENIDOS DE PARTE DE LA EMPRESA Y DEL MINISTERIO DE TRABAJO, ESTAS HAN SIDO RECHAZADAS POR LA EMPRESA DECIDIENDO INSISTIR NESTLE PERU, EN DAR POR FRACASADA LA ETAPA DEL TRATO DIRECTO.

LA COMISION DE LOS TRABAJADORES HACIENDO CASO DE SU BUENA VOLUNTAD PARA EL DIALOGO HA PRESENTADO PROPUESTAS DE SOLUCION INCLUSO HASTA POR 2 AÑOS DE VIGENCIA, CONTEMPLANDO AUMENTOS DIFERENCIADOS POR AÑOS DE INGRESO, TRATANDO DE FAVORECER A LOS QUE MENOS GANAN Y HASTA LLEGANDO A SOLICITAR QUE LA EMPRESA CONVIERTA SU MONTO MINIMO OFRECIDO COMO BOLSA PARA EL 2010 EN UN AUMENTO AL BASICO, OBTENIENDO COMO RESPUESTA SIEMPRE UNA NEGATIVA ROTUNDA Y DE RECHAZO A PRESENTAR PROPUESTAS POR SU PARTE.

NOS SORPRENDE DE SOBREMANERA LA APTITUD POCO CONCILIADORA DE LA EMPRESA Y POR EL CONTRARIO TRATAR DE CUALQUIER FORMA IMPONER UN ESQUEMA DE NEGOCIACION CONVENIENTE PARA ELLA, CENTRADA EN INCREMENTOS CERO PARA ESTE AÑO.

LA COMISION NEGOCIADORA DEL SUNTRANEP CREE QUE TODOS LOS TRABAJADORES TENEMOS EL DERECHO A PARTICIPAR DEL CRECIMIENTO ECONOMICO DE LA EMPRESA Y DE UNA NEGOCIACION COLECTIVA EQUITATIVA POR LO QUE LLAMAMOS A LA REFLEXION Y LA UNIDAD DE TODOS Y CADA UNO DE LOS TRABAJADORES DE NESTLE PERU S.A.

LOS TRABAJADORES RATIFICAMOS NUESTRA PLENA PREDISPOSICION AL DIALOGO PERO CON PROPUESTAS JUSTAS QUE NOS PERMITAN SEGUIR EN EL CAMINO DEL CRECIMIENTO A LA PAR CON EL DE NUESTRA EMPRESA.

LA UNION ES EL UNICO CAMINO

31 DE MARZO 2010

COMISION DE DEFENSA SUNTRANEP

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